Возможные действия :
| Возврат на страницу поиска Просмотр рубрик... |
Результат поиска
4 Найдено документов найденные ключевые слова '65.290-2(3)'
Уточнить поиск![]()
Бизнес-этикет / Э. М. Сабат
Бизнес-этикет [печатное издание] : [пер. с англ.]: [16+] / Э. М. Сабат, Автор . - ФАИР-ПРЕСС, 2001 . - 240 с. : ил.. - (Настольная книга бизнесмена) .
ISSN : 978-5-8183-0136-2 : 22,50
Языки : рус. (rus) Языки оригинала : англ. (eng)
Рубрики : Философия:Этика:Профессиональная этика Ключевые слова : 87.75(3) 65.290-2(3) Десятичная классификация : 87.75 Прикладная этика. Профессиональная этика Знак информационной продукции : 16+ Бронирование
Забронировать этот документ
Экземпляры
Штрих-код Полочный индекс Носитель Место хранения Секция Статус экземпляра 60110 87.75 С12 Книга ЦБ 1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9) В наличии ![]()
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует / И. Адизес
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует [печатное издание] / И. Адизес, Автор; Т. Гутман, Переводчик . - 2-е изд. . - Альпина Бизнес Букс, 2008 . - 305, [1] с. : ил.. - (Библиотека Генерального Директора; т. 3.) .
ISBN : 978-5-961407-71-6 : 120,00
Языки : рус. (rus) Языки оригинала : англ. (eng)
Рубрики : Экономика:Мировая экономика:Экономика предприятия (фирмы) Психология:Психология личности Экономика:Управление экономикой:Руководитель Ключевые слова : 65.290-2(3) 65.050.2(3) 88.37(3) Десятичная классификация : 65.29 Экономика предприятия (фирмы) Бронирование
Забронировать этот документ
Экземпляры
Штрих-код Полочный индекс Носитель Место хранения Секция Статус экземпляра 96780 65.29 А30 Книга ф. 7 1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9) В наличии ![]()
Принцип Оз / Р. Коннорс
Принцип Оз [печатное издание] : достижение результатов через персональную и организационную ответственность: [16+] / Р. Коннорс, Автор; Т. Смит, Автор; К. Хикман, Автор . - Альпина Паблишер, 2017 . - 284 с. : ил.. - (Личная эффективность) .
ISBN : 978-5-961460-25-4 : 50,00
Языки : рус. (rus) Языки оригинала : англ. (eng)
Рубрики : Экономика:Экономика предприятия:Управление предприятием:Корпоративная культура Психология:Социальная психология Ключевые слова : 65.290-2(3) 88.56 Десятичная классификация : 65.290-2 Управление предприятием. Планирование Аннотация : Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...
"Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.Знак информационной продукции : 16+ Бронирование
Забронировать этот документ
Экземпляры
Штрих-код Полочный индекс Носитель Место хранения Секция Статус экземпляра 91182 65.290-2 К64 Книга ЦБ 1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9) В наличии ![]()
Ускорение перемен / Дж. П. Коттер
Ускорение перемен [печатное издание] : как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире: [16+] / Дж. П. Коттер, Автор; Л. Порожкова, Переводчик . - Олимп–Бизнес, 2014 . - 189, [1] с.. - (Библиотека Сбербанка; Т. 50) .
ISBN : 978-5-969302-98-3 : 30,00
Языки : рус. (rus) Языки оригинала : англ. (eng)
Рубрики : Экономика:Экономика предприятия:Управление предприятием Ключевые слова : 65.290-2(3) Десятичная классификация : 65.29 Экономика предприятия (фирмы) Аннотация : Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли — будь то государственное управление или финансовые услуги. Знак информационной продукции : 16+ Бронирование
Забронировать этот документ
Экземпляры
Штрих-код Полочный индекс Носитель Место хранения Секция Статус экземпляра 89663 65.29 К73 Книга ЦБ 1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9) В наличии
