| |||||
|
Конкурсы профессионального мастерства в районе становятся приметой времени. Соревнуются соцработники и учителя, доярки и медсестры. В ноябре свой творческий потенциал и знания административной работы демонстрировали директора сельских домов культуры. Претендентов на титул «Лучший директор-2004» было четверо. Ровно столько отважилось побороться за почетное звание. Остается надеяться, что возрожденный конкурс станет доброй традицией, а участников значительно прибавится. Итак, кто же эти четверо смелых? По словам заведующей отделом культуры райгосадминистрации Т.Н. Плахиной, лучшие представители профессии: С.П. Водолазская из Султана, А.В. Павлюков из Крымгиреевского, Н.Р. Шуст из Кианкиза и Л.Г. Юхно из Казинки. Силы оказались примерно равны, и представительному жюри пришлось призвать всю свою объективность, чтобы определить победителя. Принцип "победила дружба" в данном случае не сработал, хотя и предлагался участниками. "Зачем тогда конкурс?" — здраво рассудили строгие судьи и отдали предпочтение директору Казинского Дома культуры, выставив ей в конечном итоге наивысшее количество баллов. В остальном, как в высшей лиге КВН — оценки участников разнились в десятые балла: одни показали себя более творческими людьми, другие отличились на административном поприще. Что касается обладательницы звания "Лучший директор", то, как выяснилось в процессе конкурса, Лариса Георгиевна — не только хороший руководитель, но и штатная "Баба-Яга". Она же — неутомимый организатор интересных выставок и ремонтно-хозяйственных работ, "активный участник общественной жизни муниципального образования", что следует из характеристики его главы В. В. Литвиненко. Щедрыми на добрые слова в адрес своих директоров оказались и представители других территорий. Долгие годы связывает творческая работа и дружба Дом культуры и школу села Крымгиреевского. «Учителя и учащиеся являются участниками народных ансамблей "Вдохновение" и "Калинушка", "организуют разнообразные культурные мероприятия для жителей села". Светлана Петровна Водолазская свои директорские обязанности выполняет "с должной ответственностью, проявляя при этом инициативу и творческий подход. Хорошо знает односельчан, легко устанавливает контакт с людьми и умеет расположить к себе", "является настоящим другом школы". "Уверенность в делах, выдержка и воля" отличают Наталью Романовну Шуст. Очень заботит ее подрастающее поколение, живущее в сельской глубинке, а потому мечтает она об открытии на базе Кианкизского Дома культуры центра работы с дошколятами. Можно не сомневаться, что идея найдет свое воплощение. Отрадно отметить и тот факт, что на фоне всеобщего поклонения и подражания заокеанским проявлениям культурной жизни, все больше становящимися культовыми для россиян, у нас на селе совсем иная цель — возрождение подлинно народной культуры, местного фольклора, песни как организма живого, постоянно развивающегося, приобщение к народному творчеству детей как продолжателей традиций в самом лучшем их проявлении. А потому надо чаще встречаться, делиться творческими находками, идеями и замыслами. Ничем иным, кроме взаимной пользы и радости общения, такие мероприятия не грозят. Что и подтвердил прошедший конкурс. О. МИТИНА.
| |||||
