| |||||
|
Новая пенсионная система в нашей стране уже работает в полную силу в отношении работников, начавших свою трудовую деятельность после 1 января 2002 года, после вступления в действие федерального закона от 17.12.01 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". У большинства российских граждан трудовая деятельность протекала задолго до введения в действие реформы пенсионного обеспечения. Как определить их реальный трудовой вклад в условиях нынешних изменений? Для этой цели производится оценка пенсионных прав, основанная на анализе и учете общего трудового (страхового) стажа имеющегося у работника на 31 декабря 2001 года. Называется она конвертацией. Для ее успешного проведения на кадровые службы предприятия возложена обязанность в установленные сроки представить в органы Пенсионного фонда данные о трудовом стаже работников, который они выработали по состоянию на 31 декабря 2001 года по определенной форме. Застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы (к ним относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты, частнопрактикующие нотариусы и др.), добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в том числе граждане РФ, работающие за пределами РФ и уплачивающие страховые взносы в бюджет ПФР, а также граждане, за которых уплату страховых взносов в бюджет ПФР осуществляют другие физические лица; и неработающие застрахованные лица, в том числе не состоящие на учете в органах службы занятости, самостоятельно представляют в Пенсионный фонд сведения о своем трудовом стаже. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Если она по каким-то причинам не велась или записи в ней произведены неточно, то эти периоды можно подтвердить трудовым договором, оформленным письменно, в соответствии с действующим на подтверждаемый период трудовым законодательством, справками, выдаваемыми работодателями, копиями приказов, лицевых счетов, выписками из ведомостей на получение заработной платы. Периоды работы по гражданско-правовым договорам (подряда, возмездного оказания услуг) подтверждаются гражданско-правовым договором, оформленным письменно, в соответствии с действующим на подтверждаемый период гражданским законодательством, а также документами работодателя об уплате обязательных платежей. Время прохождения военной службы засчитывается на основании военного билета, справок военных комиссариатов, записей в трудовой книжке, сделанных на основании соответствующих документов. Период ухода за ребенком подтверждается документами о его рождении и достижении им возраста полутора лет. В этом случае может потребоваться справка с места работы второго родителя, так как необходимо решить вопрос, кому из родителей засчитывать этот период. Период получения пособия по безработице подтверждается справкой органа государственной службы занятости. Работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются договорами, заключенными в письменном виде, с соблюдением действующего на подтверждаемый период законодательства, а также справками Пенсионного фонда или налогового органа об уплате обязательных платежей. Точно так же подтверждаются периоды работы у физических лиц. Индивидуальные предприниматели подтверждают свою трудовую деятельность документами Пенсионного фонда и налоговых органов об уплате обязательных платежей. Для определения начального пенсионного капитала наравне со стажем при конвертации учитываются также сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами, представленных в управление Пенсионного фонда. Т.ЖАВОРОНКОВА,
| |||||
